国瑞升GRISH®集团2020年度总结

国瑞升GRISH®集团2020年度总结

2020-12-28 14:35:41 19



2020年即将谢幕,不论这一年付出多少与收获多少,相信各位读者朋友也基本在着手年终总结,奋力为艰难的2020划上自己心中的完美句点。作为企业,又怎会不想为今年的发展历程浓墨重彩一笔呢?


      这是一份来自北京国瑞升GRISH®集团的2020年终总结,请查收!



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遇见国瑞升GRISH®


2020年初突如其来的新冠疫情,打乱了全国各行业的运作常态。研磨抛光行业也纷纷试水宣传、获客新举措、新途径保证复工复产。国瑞升集团也积极尝试新窗口向大家传递研磨抛光知识、应用行情、市场动态、产品特色、企业文化等,努力完善全方位、深层次、多渠道与大家的亲密互动联系。


抖音

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概况:4月份开通,粉丝184,获赞量1000,共发布原创视频49个,基本保持周更。


 

目前涵盖了国瑞升集团研磨抛光产品、机床设备、加工工艺以及企业员工文化、行业论坛展会动态,更有我司不同行业销售工程师为您讲解的抛光研磨知识。


虽然数据上不是很华丽,但我们会争取做到内容更丰富更有趣,帮助您了解国瑞升集团的方方面面以及研磨抛光行业动态,同时也欢迎您留下互动身影(关注、点赞、评论和转发)。


 
微信视频号

GRISH



5月份开通,共发布短视频25个。公众号信息看累了,那就来视频号找我们吧!未来也会甄选、进驻合适的平台,不论您在哪个平台,只要与我们志同道合,都会有缘相见。

 

考虑到海外客户的沟通需求,我们也适时完成了海外社交平台入驻(Facebook、Twitter、LinkedIn、YouTube)



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风采国瑞升GRISH®
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为配合国内外市场的拓展,去年底国瑞升集团计划参加十几家行业主题论坛展会,但是受新冠疫情影响,多家展会延期举办或者取消,在遵守防疫管理规则下,最终选择了6家主题展会与大家现场沟通交流,分别是:


日本机械要素展
GRISH

上海SEMICON2020
GRISH


OFC

GRISH



深圳光博会CIOE

GRISH



重庆立嘉国际智能装备展

GRISH



碳材料大会



OFC线上直播

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上新国瑞升GRISH®
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 国瑞升集团一直奉行“以人为本、诚信务实、团结进取、精益求精、客户至上”的核心价值观,充分发挥员工的聪明才智,不断构思并创造新技术与新产品,顺应行业发展与需要,努力为客户创造更多价值与感动。2020新增5项发明专利以及涉足牙科领域凭证:


发明专利证书.jpg

GRISH



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人文国瑞升GRISH®
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国瑞升集团始终坚持“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步与发展做贡献”的经营理念,努力为员工构建轻松愉悦的工作氛围,组织员工参与丰富多彩的文化生活,提升公司员工的凝聚力与创造力,帮助员工不断自我提升。2020主要开展了以下活动(部分活动未列出):
外企协会摄影比赛(部分获奖作品)

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中秋国庆双节幸运大抽奖


2020年中秋、国庆节双节来临之际,公司为感谢全体员工在工作中团结一心、不畏困难、勇于承担、辛勤付出,特举办情满中秋,感恩同行大型直播抽奖活动,分布在北京海淀、北京房山、辽宁盘锦、河北涿州及日本大阪的各地员工共计210人次参与了这次狂欢。


中秋幸运抽奖.jpg



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经营国瑞升GRISH®

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毫不夸张的说,稻盛哲学是国瑞升集团业务运营的“圣经”,而其核心——阿米巴经营不仅为国瑞升集团带来了全方位的变化,而且为安度疫情,业绩逆势上扬奠定了坚实的基础。


作为国瑞升集团的“掌舵人”——葛丙恒博士在持续学习和践行稻盛哲学的感悟中,提到了五点:

1.世事无常、人心易变,人言可畏,但是只要自己内心有“定”,就不会烦恼和迷茫,努力提高自己的心性,就能带来周边人和事的好转。

2.阿米巴核算本质是经营之“术”,但其中还蕴含哲学之“道”,逐渐悟道才能发挥其威力。

3.营造文明的商业环境,还有很长的路要走,不能着急上火,需要想方设法化解各种障碍和问题。

4.一把手要重视选人、育人、留人工作,人才辈出才能带来阿米巴的裂变。

5.公司关心员工,逐步给员工带来物质和精神两方面的幸福,员工才能更好的用心专注于提升产品和服务质量。


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