开工复产,安全先行!

2022-02-10 11:11:57 0

无危则安

+

无缺则全

=

安全



随着春节假期的结束,北京国瑞升科技股份有限公司也开始了牛年的开工复产工作。在复产前,公司安环部组织全体员工进行了公司级、部门级、班组级的《复工复产安全生产教育培训》。保障员工职业健康安全及家庭幸福安宁,落实国家相关法律法规、公司安全生产管理规章制度、公民个人法定义务的要求,促进国瑞升稳步长足发展与社会和谐稳定。

安全生产法.jpg


主持人赵岩


GRISH

主讲人李浩刚



GRISH

培训现场画面(研发中心)


安全生产

基本方针


我国安全生产的基本方针

安全第一

预防为主,

综合治理”


我国的消防基本方针

“预防为主,防消结合


企业安全生产方针

“安全第一,预防为主,

综合治理,持续治理”


国瑞升员工

职业健康安全方针

安全第一 ,防治结合
以人为本 ,健康和谐
遵守法规 ,持续改进


国瑞升安全生产目标

安全事件为0
安全责任落实100%
全员安全教育培训100%
安全隐患整改100%



安全生产中的“三违”现象

违反规章制度

违章操作

违章指挥


非安全生产行为的三种主要原因
不清楚正确的操作方法

虽知道正确操作方法,

却为求快点完活儿省略必要步骤

按自己的习惯操作


影响企业安全生产最常见的

六种职工心理状态

自我表现心理

“经验”心理

侥幸心理

从众心理

反常心理

逆反心理



安全生产“四必须”

必须人人注意安全

必须事事注意安全

必须时时注意安全

必须处处注意安全


事故的七大特点

规律性

潜在性

再现性

偶然性

可预测性

因果性

必然性


安全防护“四有四必有”

有洞必有盖

有台必有栏

有轮必有罩

有轴必有套


安全作业五要点

作业程序

整理、整顿(安全之母)

检查、维修(定期)

短时间危险预知(班委会)

手示呼叫(即手势)



安全检查“四查验”

查现场、隐患

查思想

查管理

查事故处理


消防“四能力”

检查消除火灾隐患的能力

组织扑救初起火灾的能力

组织人员疏散逃生的能力

消防宣传教育培训的能力


安全事故“四不放”

事故原因不查清不放过

责任人员未处理不放过

整改措施未落实不放过

有关人员未受到教育不放过




主管安全管理“六责任”

经常检查生产设备的安全状况

经常检查厂房、仓库有无火灾隐患

进行日常生产操作的安全检查

主持日常安全教育工作

进行事故调查、处理工作

总结事故经验教训




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培训课件画面①



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培训课件画面②



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培训课件画面③



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培训课件画面④



加强安全法制,

保障生产安全


通过本次学习,了解可能发生在我们身边的隐患、安全隐患、危险、危险源。通过实际案例图解,让员工查找、发现身边可能会发生的安全隐患问题。如触电、火灾、车辆伤害、机械伤害等安全隐患事故。学会理性应对:隐患问题如何做好预防、如何避免隐患带来的伤害、如何处理隐患问题。


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关于国瑞升GRISH®--精密抛光材料专家&专注精密抛光20年

北京国瑞升科技股份有限公司成立于2001年6月,是国内专业从事研发、生产、经营超精密研磨抛光材料的国家级高新技术企业,是具有多项国际国内自主知识产权、多年产品技术研发经验和众多客户应用实践沉淀的业界先驱。

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标签: 安全生产
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